코칭의 필요성

 

[사노라면]

라면 이름으로 멋있다고 생각하지 않으십니까? 배고픔을 달래면서 동시에 삶을 생각할 수 있는 라면, “사노라면”

 

사로라면 때로 우리는 무엇을 해야 할지 몰라 난처한 경우가 있습니다. 혹은 삶이 혼란스럽기까지 합니다.

그러나 한 순간 자신을 바라보면서 그런 문제를 생각해보면 우리는 우리가 해야할 필요성이 있는 일들이 무엇인지

잘 알고 있습니다. 그러나 방법을 모르거나 자신이 없거나 결과의 불확실성 앞에 주저하고 있다는 사실을 발견하게 됩니다.

 

도전이란 우리가 해야 할 필요성을 느끼는 일들을 해나가는 것을 말합니다.

하지만 이런 도전들은 시작할 때의 의도가 아무리 좋아도, 한편으로 우리는 삶이 무엇인가에 사로잡혀 있다는 느낌을

많이 갖데 됩니다. 그것을 현실이라고 표현하고 우리가 원하는 것을 이상이라고 단정지어 버리기도 합니다.

오늘 날 우리의 이상이 되고 있는 것들이 같은 시간을 살거나 혹은 과거 속에서의 사람들에게는 현실인 경우가 많습니다.

그런데 왜 내게는 이상이 되고 말아야 합니까?  사람은 결코 꿈꾸지 않는 미래를 살 수 없습니다.

 

그런데 정작 우리가 하고 싶은 일을 하고자 할 때, 꼭 “그 때 마다 해야 할 일”이 생기고

그런 그 당시에 요구되는 일들로 인해 정작 하고 싶은 일은 미루거나 접거나 방기해 두고는 합니다. 

그러나 매번  “그 때 마다 해야 할 일”에 사로 잡혀있다가는 정말 당신이 하고 싶은 일을 하지 못하고

삶을 마감할 수도 있습니다. 당신이 정말 가고자 하는 삶의 목표지점에 당신을 옮겨 놓을 수 없게 되는 경우지요.

 

때문에 우리는 우리 삶에 우리가 원하는 것을 추구하는 행동들을 이뤄나가기 위한 시스템을 도입할 필요가 있습니다.

그런 시스템이란 바로 목표를 설정하고, 그 목표를 설정한 이유를 발견하고(소명과 비전) , 목표를 계획하고 , 실행하고 ,

점검하고 하는 것들입니다.

 

전략도 필요하고 삶의 걱정거리들을 없애는 것도 필요합니다.  

 

이러한 시스템은 여러가지 기술적인 것이 필요합니다. 우리는 학교에서 지식을 배우지만 지혜를 배웠다고 느끼지 않습니다.

또한 국어 수학은 배우지만 삶을 잘사는 기술을 배우지 못했습니다. 대부분 혼자 터득하며 살아왔습니다.

혹은 이미 터득한 사람의 사례를 책을 통해 혹은 주변 인물을 통해 느끼며 살아왔습니다.

그러나 당신 삶에 필요한 시스템은 느낌의 대상이 아니라 학습과 훈련의 대상입니다.

 

이 시스템을 구축하는데 가장 효율적이라고 말할 수 있는 것이 코칭이라는 것입니다.

코칭은 사람에 대해 이렇게 전제합니다.

 

1.       사람은 무한한 가능성과 잠재력을 가지고 있다.

2.       사람은 그가 필요한 해답을 스스로 가지고 있다.

3.       해답을 찾기 위해서는 파트너가 필요하다.

 

코치는 해답을 찾는 것을 “도와 주는 사람”입니다.

도와 준다는 것은 그 문제를 직접해결해주는 사람이란 뜻이 아니라

당신 자신이 해결할 수 있도록 지원해준다는 이야기입니다.

영어로는 헬프(Help)와 서포트(Support)의 차이입니다.

 

물에 빠진 사람을 구해주는 것은 헬프지만 물에 빠져도 살수 있도록 수영을 가르쳐 주는 것은 서포트입니다.

코치는 질문하고 들어주고 해답을 찾기 위해 같이 노력해 주는 것을 통해 서포트합니다.

그래서 당신이 수면 아래에서 수면으로, 수면에서 창공으로 도약하는 것을 도와줍니다.

 

중요한 것은 당신이 수면 아래에 있든 수면 위해 있든 아니면 창공에 있든

더 높은 하늘로 올라가고자 하는 의지를 가진 사람이어야 한다는 것입니다.

이런 의지는 누구나 가지고 있습니다. 성공하기를 원하지 않는 사람은 아무도 없습니다.

다만 자신에 대해 정확히 알지 못하고 성공하는 방법을 모르기 때문입니다. 

성공은 한 순간의 기획된 이벤트로 이루어지는 것이 아닙니다.

성공은 과정이 있습니다. 그 과정에는 노력이 있습니다.

그리고 성공에 초점을 맞춘 정신과 노력이 흠뻑 베어 있는 시간들이 있습니다.

 

그러나 우리는 의지력이 약하다는 생각 앞에 우리를 내어 놓습니다.

성공하는 사람과 그렇지 못한 사람의 가장 큰 차이가 의지력이라고 봐도 무방할 것입니다.

이 의지력을 누군가 내 삶의 성공을 위해 함께 하는 사람을 통해 증폭시키는 작업이 바로 코칭입니다.

 

성공은 우리가 삶을 통해 자아를 실현해나가는 한 축입니다. 다른 한 축은 바로 실패입니다.

실패를 통해 우리의 삶은 더 풍부해집니다.

사람에 따라 다르지만 성공은 교만을 극복해야 또 다른 성공을 낳습니다.

반면에 실패는 성공하는 사람의 필수 조건입니다.

실패를 통해 우리는 성공의 가능성을 더 높일 수 있습니다.

다만 실패를 정복하는 자에게 그런 성공이 주어집니다.

실패를 실패로 이끌어 나가는 것은 실패에 좌절이란 친구를 붙여 줄 때 그렇습니다.

코칭도 마찬가집니다. 코칭은 실패를 통해 더 많이 배우게 됩니다.

코칭의 실패를 성공으로 이끄는 것은 코치와 피코치자 간의 상호 파트너쉽과 신뢰입니다.

이런 신뢰를 기반으로 한 코칭이 서로의 성공을 가속화합니다.

코치는 전문적인 영역이지만 누구나 코치가 될 수 있습니다.

직장 상사로서, 가족의 일원으로서, 경영자로서, 평신도로서…

 

 

가능한 한 당신의 많은 삶의 영역들 속에 코칭이 스며들게 하십시요.

그것은 질문을 통해 생각하고, 말하면서 해답을 찾고 들으면서 더 나은 해결책들을 찾아가는 과정들이

여러분의 삶 속에 습관으로 자리 잡는 것을 의미합니다.

 

많은 코칭의 사례를 통해 우리는 다음과 같은 이점들을 찾을 수 있습니다.

 

l        보다 풍부하고 성취감 있는 삶의 전개

l        지연하고 미루는 습관을 없앰

l        자신의 삶에 대한 열정과 목적을 발견

l        사회적인 생활/ 가족과의 생활에 균형을 유지

l        삶의 스트레스를 줄임

l        대인 관계력의 향상

l        삶을 옭아매는 잘못된 신념이나 두려움을 없애줌

l        변명을 그만두고 결과를 얻기 시작함

l        삶에 있어서의 성장 욕구를 길러 줌

 

이상의 이야기를 정리하면서 당신의 삶에 코치가 필요한 이유를 요약해 보겠습니다.

 

l        당신의 삶의 혹은 직무상의 사명과 목표를 분명히 하기 위해.

l        당신의 무한한 잠재력을 극대화 하기 위해

l        과거 당신의 목표 달성을 멈추게 했던 것이 무엇이건 그것들을 타개하는 방법을  배우기 위해

l        당신의 삶의 모든 영역들의 전체적인 균형을 이루기 위해

l        혼자 일하는 것에 비해 더 많은 성취가 가능하게 하는 시스템의 구축을 위해

l        당신이 정말 원하는 것이 무엇인지를 발견하기 위해

l        당신의 가치와 신념과 삶의 목적을 분명히 정의하기 위해

l        당신을 격려하고 지지하고 도전의식을 불어 넣어 줄 수 있는 사람이 필요해서

l        당신이 원하는 결과를 더 빨리 혹은 저 작은 노력으로 얻을 수 있기 위해

l        당신의 기술과 태도를 발전시키고 자신감을 증대하기 위해

l        당신의 삶을 보다 나은 곳으로 이동시키기 위해

 

자 멋지지 않습니까? 이제 코칭으로 나아가 볼까요?