성공의 사다리에 오르는 구체적인 방법

 

성공의 법칙입니다.

 

먼저 종이를 떠올리셔야 합니다..

 

성인 중 3%만이 정확하게 종이에 적어둔 목표가 있다고 합니다.

그리고 이들은 어떤 이유에서건 그들의 목표를 적지 않은 비슷한 능력을 가졌거나 비슷한 교육을 받은

사람들에 비해 다섯 배 혹은 열 배의 성과를 거둔다고 합니다.  

 

목표를 설정하고 달성하기 위해 당신의 남은 생애 동안 사용할 수 있는 아주 강력한 공식이 있습니다.

일곱 개의 아주 간단한 단계로 구성되어 있습니다.

지금 만약 당신이 이 공식을 사용하지 않는다면 이 성공의 공식의 어떤 부분을 사용하든

당신의 생산성을 두 배, 세 배 올려줄 것입니다.

  

당신 혼자서 하든 아니면 당신의 관리자와 함께 앉아서 하든

당신의 최종 목표와 성과 목표가 무엇이며 우선순위가 무엇인지 아주 분명해질 때까지 의논해야 합니다.   

당신이 만지고 볼 수 있는 정도의 목표를 만들어 내야 합니다.

 

그리고 그 목표를 적으셔야 합니다.

적지 않은 목표는 단지 바램이나 공상에 지나지 않습니다.

바램과 공상은 그것을 이루고자 하는 에너지가 뒷받침되지 않습니다.

 

그리고 필요하다면 해당 목표의 마감일을 설정 하십시오.

마감일이 설정되지 않은 목표는 긴박해 보이지 않습니다.

그래서 실제로 행동으로 옮겨지는 시작과 끝이 없는 경우가 허다합니다.

분명한 마감일을 설정하지 않는다면 당신은 자연스럽게 꾸물거리거나 조금 하다고 말게 됩니다.

 

그 다음 그 목표를 달성하기 위해 당신이 해야만 한다고 생각하는 모든 것 적어서 목록을 만드십시오.

새로운 활동이 필요하다고 생각되거든 언제든지 그 리스트에 첨가해야 합니다.

그리고 이 리스트를 만드는 작업은 그것이 완료될 때 까지 계속해서 이루어져야 합니다.

“ 할 일 리스트”는 보다 큰 업무나 성과목표에 대한 시각적인 그림을 보여줄 것입니다.

그것은 바로 당신이 뛰고 있는 트랙을 분명히 보여줄 것입니다.  

 

이들 리스트를 가지고 계획을 수립하십시오.

당신의 리스트에 우선 순위와 일의 순서를 부여하십시오.

단지 몇 분이면 됩니다.

먼저 해야 할 필요성이 있는 것과 나중에 할 수 있는 것을 결정하는 것입니다.

적혀진 목표가 있고 행동계획을 수립하였다면 당신은 이미

단지 목표를 생각하고 있는 사람들에 비해 훨씬 생산적이고 효율적인 된 것입니다.

 

그리고 당신의 계획을 즉시 실행에 옮기십시오.

무엇이든 하십시오.

어떤 것이든 행동하십시오.

열정적으로 실행하는 평범한 계획이 열정이 없는 뛰어난 계획 보다 훨씬 낫습니다.

 

마지막으로 행동의 결과를 복기하십시오.

혼자 되돌아보든지 다른 사람의 피드백을 구하든지 가능하면 객관적으로 당신의 목표와 계획과 행동을

평가하고 다음 목표에 적용하십시오.

 

그러면 당신은 이미 성공의 사다리 위에 있는 것입니다.