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일기아닌 일기

호기심의 효과

 

 

호기심은 배움에 대한 마음의 상태이자 배움의 전조가 된다.

호기심이 많은 사람들은 작은 일에 대해서도 질문을 아끼지 않는다.

결과 다른 사람보다 많은 것을 알게 된다.

그들은 이런 식으로 자신의 지식을 보강하고 더욱 경쟁력을 갖추어 나간다.

 

(데이비드 프리맨틀, <이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다>에서)

 

(호기심을 제대로 활용하려면 제대로 된 질문을 만드는데 시간을 투자하고

  스스로 훈련해야한다.) 

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