| |
최근 기자와 만나 “인생의 성공 비결 중 가장 중요한 점은 자신이 만났던 사람들과의 관계를 좋게 유지하는 것” 이라며 이 같은 서양 속담을 소개했다. 만날지 모른다는 것을 뜻한다”고 소개한 뒤, “쉽지 않았지만 끝까지 좋은 관계를 지키려고 노력했다”고 말했다. 그는 자신이 뽑았던 직원들이 회사를 떠날 때 반드시 회장실로 불러 이 같은 얘기를 들려준다. 전 세계 9개국 약 1만5000명의 직원을 이끌고 있다. 올라설 수 있었던 배경은 이 같은 인간관계에 대한 믿음 때문이었다. 때문이었죠. 하지만 그 은행을 떠날 때는 직장 상사에게 불만은 표시 안 하고 내게 베풀어준 점에 대해 감사하다는 말만 했죠. 나중에 새로 들어갈 은행의 인사책임자가 ‘당신이 다니던 전 직장 상사에게 추천을 받겠다’고 말하더군요.” 그는 “기업이 성공하려면 윗사람의 철학이 중요하다”며 “팀워크 정신에 바탕을 둔 리더십이어야 성공을 담보할 수 있다”고 말했다. 부하 직원과 함께 울고 웃을 수 있어야 그 조직이 살아난다는 것이다. 그는 “CEO는 오케스트라의 지휘자와 같다”고 말했다. 달성, 국내 보험업계를 선도하고 있다. 이후 미국 체이스맨해튼은행을 필두로 마린미들랜드은행 서울지점장, 홍콩상하이은행(HSBC) 한국 본부장을 지냈고, 지난 93년부터 한국 푸르덴셜생명에서 근무해왔다. |
'인간관계와 인맥 이야기' 카테고리의 다른 글
사람과 당당하게 만나는 10가지 원칙 (0) | 2007.10.21 |
---|---|
인간관계 명품의 법칙 (0) | 2007.09.26 |
억만장자들의 인맥구축 노하우 (0) | 2007.07.19 |
휴먼네트워크 구축 가이드라인 (0) | 2007.07.19 |
당신은 무엇을 가지고 다니십니까? (0) | 2007.04.14 |